Pasantía
La existencia de experiencia laboral para el empleador es de gran importancia, especialmente si se trata de un dispositivo en una empresa sólida. Si no tienes esa experiencia, considera una pasantía. Este trabajo, en la mayoría de los casos, es gratuito, pero ayuda a obtener experiencia invaluable, habilidades prácticas y una línea apreciada en el currículum.
Calificación
Hoy en día, cuando uno se sorprende por la presencia de uno o incluso dos diplomas en educación superior, es extremadamente útil tener diplomas y certificados de todo tipo de cursos, seminarios, capacitaciones en su especialidad. Un deseo constante de educación adicional le mostrará como una persona completamente desarrollada y un buen especialista que no está acostumbrado a detenerse en lo que ha logrado.
PC
Atrás quedaron los días en que las habilidades informáticas gratuitas le daban al solicitante alguna ventaja. Hoy en día, esta habilidad se percibe como una habilidad integral de cualquier especialista, cuyo trabajo, de una manera u otra, se asocia con una PC. Pero hay muchos programas especializados en el mundo y vale la pena explorarlos. En primer lugar, preste atención a lo que puede ser útil en su trabajo. En el resumen, no olvide mencionar qué programas ya dominó y con los que acaba de empezar a entender. No se preocupe si uno de los anteriores no es relevante para trabajar en su puesto (por supuesto, no se trata de programas entretenidos). El empleador cumple con el conjunto estándar de habilidades constantemente, y a menudo atrae algo que está más allá del alcance de la plantilla.
Idiomas extranjeros
La fluidez en idiomas extranjeros es una ventaja importante. Pero recuerde que el nivel base es, por regla general, no solo suficiente, sino catastróficamente pequeño. Muchos empleadores desean ver la disponibilidad de certificados de centros de idiomas que confirmen su nivel de competencia lingüística.
Marca
Como es sabido, los empleadores de las principales universidades de nuestro país emplean empleadores con doble placer, así como también especialistas que tenían experiencia en empresas líderes en grandes compañías. Por lo tanto, si de alguna manera está conectado con una prestigiosa universidad o una gran empresa, por ejemplo, hay cursos, prácticas o pasantías, asegúrese de prestar atención a esto en el resumen.
Habilidades organizativas
¿Tienes buenas habilidades de organización? No te olvides de ellos, incluso si no marcas en el puesto de jefe. Muchos empleadores valoran a los empleados con inclinaciones de liderazgo que tienen experiencia administrativa. Así que olvídate con seguridad de la frase: "Participé en ...", reemplazándola por: "Fui responsable de ...".
Honestidad
Al pensar en cómo complacer a un empleador y obtener un precio, no se olvide de la honestidad. No es necesario atribuirse méritos y habilidades adicionales, de lo contrario, además de los altos salarios, corre el riesgo de obtener una serie de responsabilidades que no podrá cumplir.